В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "когнитивное разделение". Эта технология изолирует служебные воспоминания сотрудников от их личного опыта. Марк дал согласие на участие в программе, однако вскоре в нём зародилась тревога — правильный ли шаг он сделал?